Serviços Temporários são utilizados para necessidades eventuais, como férias, licença para maternidade, etc.
Trazemos a você serviços temporários de boa qualidade e salário. O serviço Temporário tem como validade máxima de 90 dias, podendo renovar por mais 90 dias, totalizando assim 180 dias de duração, como esclarecido na Lei nº 6.019/74.

 

A seleção dos colaboradores temporarios é feita com os mesmos principios do RECRUTAMENTO & SELEÇÃO, para atender necessidades especiais, tais como substituir funcionários em periodo de licença medica ou licença de maternidade, suprir a demanda repentina de máo-de-obra em razão de picos de produção ou mesmo para a participação de projetos e trabalhos especificos, por tempo determinado.

Estamos aptos a oferecer a agilidade e eficiência que estas necessidades especiais.